KAPKL (KollektivAvtalad Pension) och AKAPKL (Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension). Även vissa privata arbetsgivare har valt att erbjuda samma avtal.1 KAPKL gäller som huvudregel dig som är född 1985 och tidigare2 och AKAPKL för dig som är född 1986 och senare. Utöver din tjänstepension har du allmän pension enligt lag
KAP-KL: Från 21 år och så länge du arbetar. AKAP-KL: Det finns ingen åldersgräns. Så mycket betalas in: KAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 2 046 000 kr AKAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 511 500 kr och 30 % av lönen över 511 500 kr. Från 67 år betalas 4,5 % av lönen upp till 2 046 000 kr. Avgifter och kostnader
Du som är född innan 1986 fortsätter att omfattas av KAP-KL. Helt avgiftsbestämt avtal Jämför sparande för anställda i kommun och region - KAP-KL. Här kan du få information om vilka försäkringar du kan välja på i din tjänstepension och du kan jämföra de valbara bolagen mot varandra. Du hittar bland annat information om kostnader, garantier, Så mycket betalas in till AKAP-KL. Det finns ingen åldersgräns när du börjar tjäna in AKAP-KL.
KAP-KL och AKAP-KL för kommuner och regioner. Enkel och trygg fondförsäkring för dina pensionspremier; Våra förvaltare sköter jobbet – bekvämt för dig Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis KAP-KL eller AKAP-KL. Är du anställd i ett kommunalt företag har du en Tjänstepension KAP-KL/AKAP-KL är för dig som är anställd inom kommun eller region. I det här inlägget förklarar vi hur KAP-KL/AKAP-KL tjänstepensionsavtalet för kommun- och regionanställda fungerar och vilket pensionsbolag Kollektivatalad tjänstepension KAP-KL & AKAP-KL för dig som jobbar i kommun och region. Så här funkar din avtalspension. Få hjälp att göra dina val via din Välj oss hos Pensionsvalet för din tjänstepension KAP-KL/AKAP-KL.
KAP-KL och AKAP-KL är de vanligaste avtalen för dig som jobbar inom kommunal sektor.
I det här inlägget förklarar vi hur KAP-KL/AKAP-KL tjänstepensionsavtalet för kommun- och regionanställda fungerar och vilket pensionsbolag vi rekommenderar. Vi har som ambition att hålla texten uppdaterad när kollektivavtalen ändras så att du som läser detta ska få råd som fortfarande är aktuella.
Gör man inget val hamnar man De centrala parterna träffade den 4 oktober och den 17 december 2013 överenskommelse om Avgiftsbestämd Kollektiv Avtalad Pension – AKAP-KL. Avtalet är Överenskommelse om ändringar i KAP-KL förhandlingsprotokoll 4 oktober om Avgiftsbestämd KollektivAvtalad Pension - AKAP-KL som de Löneväxling med förvaltning genom AKAP-KL/KAP-KL innebär att pensionen placeras i en särskild tjänstepension som du väljer att placera inom samma utbud som gäller för dig som arbetar inom kommun eller landsting.
Tjänstepensionsavtalet KAP-KL/AKAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region eller vissa kommunala bolag. Hos oss kan du välja att spara i en fondförsäkring i Folksam LO Pension eller i en fondförsäkring med Lärarfonder.
KAP-KL: Från 21 år och så länge du arbetar. AKAP-KL: Det finns ingen åldersgräns. Så mycket betalas in: KAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 2 046 000 kr AKAP-KL: 4,5 % av din lön upp till 511 500 kr och 30 % av lönen över 511 500 kr. Från 67 år betalas 4,5 % av lönen upp till 2 046 000 kr.
Your employer pays your pension insurance premiums.
Vad gor en halsopedagog
Om du är anställd hos en kommunal arbetsgivare (kommun, region eller medlem i Arbetsgivarförbundet Pacta) finns det två olika typer av tjänstepension som du kan ha: KAP-KL om du är född 1985 eller tidigare. AKAP-KL om du är född 1986 eller senare.
Ett nytt pensionsavtal, AKAP-KL för dig som arbetar i kommun, landsting eller ett företag kopplat till Pacta gäller från 1 januari 2014. För dig som är född 1985 och tidigare gäller fortfarande avtalet KAP-KL. För dig som är anställd inom kommun och region (KAP-KL/ AKAP-KL) eller kommunalt företag (PA-KFS) är Valcentralen eller Pensionsvalet din valcentral. Din arbetsgivare kan svara på vilken valcentral du tillhör eller också loggar du in på någon av dessa sidor.
Gourmet thai restaurang karlshamn
svp worldwide nashville
engelska gymnasiet stockholm
luftens densitet formel
marita rosén
iban sverige swedbank
navid modiri ratsit
KAP-KL är en tjänstepension som omfattar kommun- och landstingsanställda. Du som omfattas av avtalsområdet KAP-KL kan inte längre välja Avanza för din avtalspension. Men om du redan har din avtalspension hos oss, kan du även i fortsättningen glädja dig åt ett pensionssparande utan försäkringsavgifter.
Här kan du få information om vilka försäkringar du kan välja på i din tjänstepension och du kan jämföra de valbara bolagen mot varandra.
När du är anställd inom kommun, region eller kommunalt bolag heter din tjänstepension KAP-KL eller AKAP-KL. Det är din arbetsgivare som betalar in pengar
Valcentralerna … Tjänstepensionsavtalet KAP-KL/AKAP-KL gäller dig som är anställd i kommun, region eller vissa kommunala bolag. Hos oss kan du välja att spara i en fondförsäkring i Folksam LO Pension eller i en fondförsäkring med Lärarfonder. Från och med den 1 januari 2018 är inte Folksam Liv eller Folksam Fondförsäkringsaktiebolag valbara inom avtalsområdet KAP-KL/AKAP-KL. AKAP-KL För dig som är född 1986 eller senare och som är anställd inom kommun, region, kommunalförbund, kommunförbund eller kommunalt företag omfattas av tjänstepensionen AKAP-KL. Det ingår flera förmåner i AKAP-KL: Avgiftsbestämd ålderspension. Förutom den premiebestämda pensionen innehåller KAP-KL en så kallad förmånsbestämd pension.
De ålderpensionsförmåner som du kan omfattas av 7 jan 2021 Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis KAP-KL eller AKAP-KL. Är du anställd i ett kommunalt företag har du en 13 feb 2019 Alternativ KAP-Kl. AKAP-Kl för födda före 1986. Möjlighet att kvarstå i tidigare pensionsplan. Medarbetare som beviljats partiell sjukersättning 27 aug 2018 Pensionsunderlaget beräknas i enlighet med bestämmelserna i KAP-KL respektive.